ワーキングマザーのご意見

いわゆるマミーズブレイン。  育休復帰後の仕事のできなさ加減について。

4月に2度目の職場復帰を果たして早3ヶ月。
あっという間なようで、とても長かったです。
ありきたりな表現ですが。

現在2児の子育て中。時短勤務で
仕事はいわゆる内勤営業。
全国展開しており、担当する取引先が約60会社、ノルマあり。

一人目の復職時もそうだったのですが、
仕事ができない…!!
勘が取り戻せない…!!

なんというか、いままで縄跳びの二重とびが、
軽く連続で20回くらいできていたのに
今となってはただ20回飛ぶだけでいっぱいいっぱい。
二重とびなんて1回もできなくなってしまった…
って感じです。

とにかく判断能力が鈍い。
問い合わせを受けても判断ができない。
これはOK出してよいのか?
この手続きで問題ないのか?
誰に承認もらえばよいのか??

続いて、話し方が分からない。
「○○という案件について△という状況で□と考えている」
とシンプルに説明できればいいのですが、
「え~っと、○○について…、先方は△と言っているんですが
 △は微妙な状況で…。
 □もありかもしれないんですがどうでしょう?」
と自分が上司だったら張り倒したくなるような報告をかましたり。

資料作成一つとってもどこからデータを引っ張って、
どんなふうに張り付けてどう加工して…
という作業がとてつもなく遅い。

新入社員並みの力加減。
とはいえ、社歴はだいぶ長いほうに位置しており、
任される仕事量はかなり増えている。

そんな状況下で、家庭ではわんぱくざかりの子供二人を相手にし、
家事はそこそこでもいいけど、とにかく食べさせて
風呂に入れて歯を磨いて寝かす!という内容に夜はてんてこ舞い。

プラスして思うように仕事が回らない歯がゆさよ。

仕事を離れて育児休業していたら脳の一部が働かなくなって
簡単なこともミスるといわれていますが、
これほどまでとは。老いもあるのでしょうか?
分かりませんが、とにかくできないのってつらい…。

この3ヶ月、辛すぎて、何度涙したことか。
世の中の仕事をしながら家庭も守って頑張っているお母さんたち。
本当に尊敬します。